ENGAGEMENT D’UN GESTIONNAIRE D’INFRASTRUCTURE SPORTIVE MOYENNE POUR LA REGIE COMMUNALE AUTONOME DE CHAUMONT-GISTOUX (H/F/X) pour entrée en fonction le 1er janvier 2020.

Sous l’autorité du Bureau exécutif et du Conseil d’administration dans le cadre de la régie communale autonome, sa fonction consiste notamment, dans le cadre d’un management participatif, à avoir des compétences en matière administrative, notamment le fonctionnement d’une RCA, des compétences de gestion des ressources humaines, des compétences en matière de relations avec les usagers.

Missions :
– Assurer et contrôler la gestion administrative et financière ainsi que le suivi des dossiers du centre sportif ;
– Participer à la rédaction et superviser le suivi des marchés publics ;
– Coordonner et organiser l’occupation des installations et des équipements, notamment en établissant le planning d’occupation et en assurant le suivi ;
– Organiser le contrôle d’accès et attribuer les laissez-passer ;
– Concevoir, préparer et animer des activités d’animation sportive ;
– Organiser, coordonner et contrôler le travail du personnel ( 6 personnes);
– stimuler et encourager les initiatives du personnel ;
– Superviser le fonctionnement des installations techniques ;
– Organiser et superviser l’entretien des installations et du matériel ;
– Veiller à la sécurité des personnes (personnel et utilisateurs), du matériel et des installations, en faisant respecter strictement le Règlement d’Ordre Intérieur ainsi que les règles et consignes de sécurité ;
– Assurer la promotion et la représentation du centre sportif ;
– Mettre en oeuvre les objectifs définis par le Conseil d’administration et le Bureau exécutif ;
– Créer et maintenir de bonnes relations avec les utilisateurs (clubs ou individuels).
– Etre l’interface privilégiée avec les utilisateurs, les partenaires publics et privés ainsi que les fournisseurs.
– Veiller à l’animation du centre sportif au travers de projets et événements spécifiques.
– Animer des réunions.
– Participer à des formations que le Conseil d’administration et le Bureau exécutif jugeront nécessaires.
– Collaborer avec les différents services communaux.
– Établir un Plan Stratégique Transversal en lien avec la politique sportive présentée dans la Déclaration de Politique Communale.
– faire preuve d’un devoir de réserve et de discrétion.
– Veiller à la préservation de la qualité de vie du site.