Offre d’emploi – Gestionnaire du Centre Sportif local Esneux-Tilff (H/F)

1.    Critère de recevabilité

Diplômes requis

·       Licence en éducation physique, sciences de la motricité ou bachelier AESI – éducation physique et/ou d’autre diplôme en gestion d’entreprise ou en gestion publique ou équivalent.

·       Diplôme de gestionnaire d’infrastructures sportives (brevet délivré par l’Administration Générale des Sports de la FWB (ADEPS) ;

·       Être titulaire d’un permis de conduire B

Atouts

·       Justifier d’une expérience utile dans le domaine de la gestion d’un centre sportif d’au moins 5 ans (dont gestion d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs).

·       Connaissance des marchés publics

·       Être capable de monter des dossiers de subsides

  1. Poste à pourvoir

Fonction

Gestionnaire du Centre Sportif local Esneux-Tilff    (H/F)

Type de

Recrutement

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Régime de travail

Temps plein (38h/semaine)

Rémunération

Échelle barémique conformément au C.P. n° 329.02.00-05.00 Secteur des centres sportifs – Gestionnaire d’une infrastructure sportive moyenne (Échelle 20)

Avantages

•      20 jours minimum de congé par an

•      Pécule de vacances / 13ème mois

Affectation

Centre Sportif Local Esneux-Tilff (CSET)
Lieu de travail : Complexe sportif Adrien Herman, Rue de l’Athénée 5 à 4130 Esneux

Relations hiérarchiquesResponsable hiérarchique : le Conseil d’administration de l’ASBL Nombre de collaborateurs à gérer : entre 4 et 8 membres du personnel, mais peut fluctuer
HorairesHoraire de référence : 38h/semaine. Prestations irrégulières possibles au regard des activités organisées. Flexibilité nécessaire
Environnement de travail Dans un bureau /  Sur le terrain