1. Critère de recevabilité
Diplômes requis |
· Licence en éducation physique, sciences de la motricité ou bachelier AESI – éducation physique et/ou d’autre diplôme en gestion d’entreprise ou en gestion publique ou équivalent. · Diplôme de gestionnaire d’infrastructures sportives (brevet délivré par l’Administration Générale des Sports de la FWB (ADEPS) ; · Être titulaire d’un permis de conduire B |
Atouts |
· Justifier d’une expérience utile dans le domaine de la gestion d’un centre sportif d’au moins 5 ans (dont gestion d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs). · Connaissance des marchés publics · Être capable de monter des dossiers de subsides |
- Poste à pourvoir
Fonction |
Gestionnaire du Centre Sportif local Esneux-Tilff (H/F) |
Type de Recrutement |
Contrat à durée indéterminée (CDI) |
Régime de travail |
Temps plein (38h/semaine) |
Rémunération |
Échelle barémique conformément au C.P. n° 329.02.00-05.00 Secteur des centres sportifs – Gestionnaire d’une infrastructure sportive moyenne (Échelle 20) |
Avantages |
• 20 jours minimum de congé par an • Pécule de vacances / 13ème mois |
Affectation |
Centre Sportif Local Esneux-Tilff (CSET) |
Relations hiérarchiques | Responsable hiérarchique : le Conseil d’administration de l’ASBL Nombre de collaborateurs à gérer : entre 4 et 8 membres du personnel, mais peut fluctuer |
Horaires | Horaire de référence : 38h/semaine. Prestations irrégulières possibles au regard des activités organisées. Flexibilité nécessaire |
Environnement de travail | Dans un bureau / Sur le terrain |
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