A. DESCRIPTION GENÉRALE DE LA FONCTION
– Le technicien d’entretien et de maintenance, sous la responsabilité du contremaître en chef, assure le suivi technique des infrastructures et des équipements afférents.
B. DESCRIPTIONS DES TACHES
– Assurer l’entretien et le contrôle des bâtiments, des installations techniques et des équipements ;
– Établir et suivre les dossiers techniques ;
– Assurer un service de garde pour effectuer le dépannage en urgence ;
– Assurer le remplacement du contremaître en chef lors de ses congés ou absences et pouvoir organiser l’exécution du travail du personnel technique ;
C. COMPÉTENCES
– Posséder des connaissances techniques relatives aux bâtiments dans l’un des domaines suivants : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, régulation automatique, systèmes de ventilation, systèmes de conditionnement d’air ;
– Capacité et volonté de se former, de faire évoluer de manière continue ses connaissances techniques ;
– Avoir le souci de la sécurité ;
– Grande flexibilité et disponibilité ;
– Savoir rédiger des descriptifs techniques ;
– Savoir diriger une équipe d’ouvriers ;
D. CONDITIONS REQUISES :
– Être en possession d’un diplôme bachelier de l’enseignement supérieur de type technique ;
– Ou avoir une expérience positive d’au moins 2 ans dans une fonction similaire (justificatif à fournir) ;
– Être en possession du permis de conduire de type B ;
– Être de bonne conduite, vie et mœurs (extrait casier judiciaire, modèle II)
E. ATOUTS
– Être en possession du permis B+E.
– Être en possession du brevet BA4/BA5.
– Une connaissance des marchés publics.
– Habiter Gembloux ou ses environs.
F. CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES RECHERCHÉES
– Motivation ;
– Avoir le sens des responsabilités ;
– Sens du relationnel et de la diplomatie ;
– Faire preuve d’initiative et d’autonomie ;
– Savoir anticiper son travail ;
– Être organisé et rigoureux ;
– Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie ;
– Bonne technique d’expression orale et écrite ;
G. CONDITIONS SALARIALES
– CDD 12 mois, avec possibilité d’évoluer en CDI.
– Temps plein (38h/semaine)
– Échelle barémique 329.02
– Pécule de vacances et prime de fin d’année
– Indemnité déplacements domicile-travail
Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction dans le(s) domaine(s) des techniques spéciales pourra être valorisée pécuniairement (sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés).
H. CANDIDATURE
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 31/07/2022 inclus.
Pour être prise en considération, votre candidature devra comporter :
1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.
2. Une lettre de motivation
3. Copie de votre (vos) diplômes
4. Copie du permis de conduire
5. Extrait casier judiciaire Modèle II
Les candidatures doivent être adressées par courrier ou par mail à :
GEMBLOUX OMNISPORT asbl
Monsieur Martin ROSE
Président
Rue Chapelle-Dieu,48
5030 Gembloux
secretariat@gemblouxomnisport.be