La RCA de SPA lance un appel public en vue de recruter un(e) directeur(trice) de RCA pour la piscine communale mi-temps et de constituer une réserve de recrutement.

Tâches principales :
> Gérer quotidiennement les infrastructures et l’administratif ;
> Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subsides ;
> Gérer le personnel, l’organisation du travail, la communication avec le personnel ;
> Participer au suivi des travaux, aux relations avec les entrepreneurs, aux décisions relatives à l’avancement du chantier ;
> Interactions avec le Président et le bureau exécutif ;
> …

Conditions d’accès à l’emploi :
> Être belge ou citoyen de l’Union européenne
> Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
> Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
> Être porteur :
– d’un diplôme universitaire (niveau A) avec au moins 3 ans d’expérience dans les domaines sportif, administratif ou de gestion ;
– d’un diplôme de bachelier (niveau B) avec au moins 10 ans d’expérience dans les domaines sportif, administratif ou de gestion ;
> Réussir un examen dont le programme suit :
a. Épreuve écrite portant sur les perspectives de développement de la RCA. Minimum requis: 6/10.
b. Épreuve orale consistant en un entretien sur des questions d’ordre général (connaissance des RCA, connaissances financières minimales, communication, management) en présence du jury. – minimum requis: 6/10.
L’épreuve écrite se déroulera le samedi 01/04/2023.

Contrat :
> le régime juridique : contractuel (CDD en vue d’obtenir un CDI).
> rémunération : échelle barémique A1 ou B1 en fonction du diplôme. Salaire min. net/mois A1 : 2.387,03€ – Salaire min. net/mois B1 : 2.123,48€ (sans ancienneté – sans enfants à charge). Contacter le service du personnel (087/79.53.83) pour obtenir une simulation de salaire personnalisée.
> ancienneté valorisable sous certaines conditions.
> 19h00/semaine.
> entrée en fonction : dès que possible.

Modalités :
> Les candidatures accompagnées des documents justificatifs (extrait de casier judiciaire ainsi que copie du diplôme exigé), devront parvenir à l’Administration communale de Spa – rue de l’Hôtel de Ville 44 – 4900 SPA (ou nadege.charlier@villedespa.be) avant le 10 mars 2023 à 12 heures dernier délai.
> Le profil de fonction sera communiqué sur simple demande au Service du Personnel (Tel : 087/79.53.86 – nadege.charlier@villedespa.be).
> Pour toutes informations complémentaires : rca-info@villedespa.be