L’ASBL Bains de Bruxelles recrute des sauveteurs (H/F) temps plein et flexijob qui auront la charge de la surveillance des baigneurs. L’accueil de la clientèle, ainsi que le nettoyage/entretien des enceintes des bassins des piscines du Centre, Laeken et/ou Neder-Over-Heembeek font également parties des tâches confiées aux sauveteurs.
Il s’agit d’une fonction opérationnelle au sein de l’asbl Bains de Bruxelles pour garantir la sécurité des usagers des piscines et de maintenir une hygiène de l’eau et du bord du bassin conformément à la réglementation.

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L’ASBL Parc Sportif des Trois Tilleuls recrute un Chef de piscine / Gestionnaire informatique (m/f)

FONCTION

i. Chef(fe) de PISCINE (fonction principale)
o Description générale de la fonction « piscine »

❑ Il assure la gestion des installations aquatiques aux niveaux administratif, sécuritaire, pédagogique et hygiène ;
❑ Il coordonne et gère son équipe sous la responsabilité de la direction ;
❑ Organiser l’école de natation (inscriptions des différents cycles/moniteurs/liste d’attente) et les cours écoles ;
❑ Il veille à la sécurité des personnes (personnel et utilisateurs), du matériel et des installations, en faisant respecter strictement le Règlement d’Ordre Intérieur ainsi que les règles et consignes de sécurité (mise en oeuvre du plan de sécurité) ;

o Description des tâches

❑ Gérer le fonctionnement et participer à la promotion du ou des bassins ;
❑ Peut participer à l’entretien du ou des bassins ;
❑ Suivi des déclarations Dimona ;
❑ Peut être amené à effectuer des remplacements en tant que maître-nageur ou moniteur pour l’école de natation et/ou cours pour les écoles

ii. Gestionnaire informatique (fonction secondaire)
o Description générale de la fonction « informatique/administration »

❑ Référant Iclub (ou logiciel équivalent) ; une formation sera prévue
❑ Responsable du suivi du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
❑ Gestion des demandes de subsides

o Description des tâches

❑ Mise en place des différents modules de gestion informatique utilisés au sein de l’association
❑ Aider à la formation du personnel administratif à l’utilisation des différents logiciels modules utilisés
❑ Mise à jour du site internet et de la page Facebook

Votre profil

❑ Titulaire d’un bachelier ou master en sciences de la motricité
❑ Être en possession du BSSA
❑ Faire preuve d’initiatives en matière d’animation sportive et de marketing
❑ Bonne connaissance des règlementations en vigueur
❑ Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve de leadership.
❑ Vous êtes titulaire d’un permis de conduire B.

Atouts supplémentaires

❑ Une domiciliation à proximité
❑ Une expérience dans la gestion des infrastructures sportives
❑ Niveau de langue : français – C2 (exigé) / néerlandais : B1 (souhaité) toutes autres langues est un atout
❑ Connaissance des programmes informatiques de réservation

Rémunération

Nous vous proposons un contrat temps-plein (38h/semaine) à durée indéterminé, avec un cadre de rémunération équivalent à l’échelon 17 dans la classification professionnelle établie par la commission paritaire dont relève l’entreprise soit la CESOC CP 329.03

En outre, il est convenu l’octroi des avantages suivants :
• Chèques repas électroniques, à la date de la signature du présent contrat la valeur est de 6,00 € dont 1,09 € à charge de l’employé
• Prime de fin d’année
• Téléphone mobile de service
• Laptop de service

Procédure de recrutement

Faites-nous parvenir un CV, une lettre de motivation, un extrait de casier judiciaire 596.2 et une copie du diplôme et du brevet requis, sont à envoyer pour le 04 juin 2020 au plus tard soit par mail soit par courrier à :

Contact – Adresse

a.s.b.l. Parc Sportif des Trois Tilleuls
A l’attention de Pascal Duchâtel Avenue Léopold Wiener 60
1170 Watermael-Boitsfort
E-mail : pascal.duchatel@parcsportif3tilleuls.be et mathieu.deriemaecker@parcsportif3tilleuls.be

DESCRIPTION GÉNÉRALE DE LA FONCTION
Le gestionnaire de centre aquatique assure la gestion des installations dans tous ses aspects, il coordonne son équipe sous l’autorité de la direction de la RCA.

DESCRIPTION DES TACHES
• Assurer la gestion administrative et budgétaire ainsi que le suivi des dossiers en collaboration avec la direction,
• Coordonner les occupations des installations et des équipements,
• Programmer et mettre en oeuvre les activités et les animations,
• Gérer et contrôler le personnel du centre aquatique,
• Superviser le fonctionnement des installations techniques, faire le suivi vers les sociétés de maintenance,
• Assurer la sécurité et l’hygiène,
• Assurer la promotion et la représentation du centre aquatique.

PROFIL
• Posséder une connaissance approfondie des législations relatives aux installations aquatiques et être capable de les mettre en oeuvre,
• Posséder une expérience avérée en piscine comprenant, notamment :
 La gestion administrative et financière ;
 La gestion du public et des ressources humaines ;
 L’animation aquatique ;
 La gestion technique.
• Avoir le sens de la communication, une bonne capacité relationnelle avec le public et les groupes
• Avoir le sens des responsabilités et une grande disponibilité
• Etre en possession d’un baccalauréat
• Etre en possession du BSSA ou s’engager à l’obtenir dans les 6 mois

MODALITES CONTRACTUELLES
Contrat à durée déterminée de 6 mois, en vue d’un CDI.
Temps plein (38h/semaine).
Horaire variable compris entre 8h00 et 21h00, possibilité de travail en soirée et/ou le weekend,
prise en charge d’astreintes et de permanences suivant les besoins du centre.

CANDIDATURES
Les candidatures doivent être adressées par courrier ou par mail pour le 16/08/2019 au plus tard, le cachet de la poste ou la date du mail faisant foi,
à Monsieur Geoffroy Matagne, président de la Régie Communale Autonome de Brainel’Alleud.
• Par courrier postal : RCA Braine-l’Alleud, 215 Rue Ernest Laurent à 1420 Brainel’Alleud
• Par mail : valerie.mayne@rca.braine-lalleud.be

Les candidatures doivent impérativement :
> Reprendre la référence «Gestionnaire de centre aquatique»
> Etre accompagnées :
• d’une lettre de motivation,
• d’un curriculum vitae,
• de la copie des diplômes
• d’un extrait de casier judiciaire

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Valérie Mayné, gestionnaire de la RCA de Braine-l’Alleud.
valerie.mayne@rca.braine-lalleud.be ou 02/854.05.70

La RCA Braine O Sports procède au recrutement d’un(e) Assistant(e) administratif (ve)  ½ temps.

PROFIL

  • Diplôme de l’enseignement secondaire (Grade D4).
  • Être en possession d’un passeport APE valable est obligatoire.
  • Expérience professionnelle : une expérience professionnelle, en rapport avec la fonction à exercer, est un atout.
  • Orthographe irréprochable.
  • Connaissance du milieu sportif.
  • Grande polyvalence dans le savoir faire.
  • Disponibilité horaire pour participer aux événements sportifs certains week-ends.
  • Habiter la région est un avantage.
  • Permis de conduire B obligatoire.

DESCRIPTIF DE LA FONCTION
Assurer, sous l’autorité de la hiérarchie, le soutien administratif nécessaire au service :

  • Accueil téléphonique
  • Accueil dans les bureaux
  • Dactylographie/encodage
  • Classement
  • Copies
  • Plannings et réservations
  • Préparation des réunions
  • Agenda du service
  • Gestion courrier
  •  Bons de commande
  •  Communication externe
  •  Participation aux événements sportifs
  •   …

REGIME DE TRAVAIL
Régime de travail à mi temps : 19h/semaine
Horaire variable

CONTRAT
CDD de 6 mois renouvelable (en vue d’un CDI)
Rémunération annuelle brute non indexée à ½ temps entre 7.586,28€ et 11.565,98€ (en fonction de l’ancienneté).

Exemple de l’application de l’échelle barémique D4 à ½ temps : salaire mensuel brut indexé de +/- 1.200,00€ (calculé sur base des éléments suivants : marié, 2 enfants à charge, 6 ans d’ancienneté).

CANDIDATURE

Votre dossier de candidature doit être envoyé à l’attention de Maxime Daye, Président de Braine Ô Sports et Bourgmestre, Grand Place 39 à 7090 Braine-le-Comte pour le 21 juillet 2019 au plus tard : 

  • Par courrier  (date de la poste faisant foi)
  • Par mail à laurence.deramaix@7090.be

    et doit être constitué :
  • d’une lettre de motivation ;
  • d’un curriculum vitae ;
  • d’une copie de la carte d’identité (recto/verso) ou d’une copie du passeport ou d’une copie du titre de séjour ;
  • d’une copie du diplôme/brevet requis ;
  • d’un extrait du casier judiciaire modèle 1 vierge daté de moins de 3 mois ;
  • le passeport APE valable est obligatoire au jour de l’engagement.

CONTACT

Pour tout renseignement, contactez : Laurence DERAMAIX au 067.884.721 ou 720, 0498.932.950, laurence.deramaix@7090.be

Description de l’offre

Poste demandé : Animateur sportif en chef

Lieu(x) de travail : Complexe Sportif de la Spetz Carrefour de la Spetz, 2 – 6700 Arlon

Fonction :

  • L’animateur sportif en chef coordonne l’ensemble du programme d’animation du Centre Sportif Local et développe la politique sportive communale.
  • Il exécute son travail avec la collaboration éventuelle d’une équipe d’animateurs dont il organise les tâches.
  • Il assure ses fonctions sous la responsabilité de la direction du Centre Sportif Local et de l’Echevinat des Sports

Description des tâches

  • Gérer, mettre en place, animer et évaluer les activités du Centre Sportif Local en coordination avec la direction et l’Echevinat des Sports.
  • Organiser le travail de l’équipe d’animation.
  • Gérer le budget spécifique

Profil

  • Maîtrise des techniques d’animation.
  • Capacité organisationnelle et relationnelle.
  • Connaissance du secteur d’activité et de la pédagogie adaptée.
  • Le cas échéant, maîtrise des techniques spécifiques.
  • Capacité de conception et de réalisation des projets en fonction des différentes situations.
  • Capacité à organiser le travail d’une équipe d’animateurs.
  • Faire preuve de créativité à long terme.

Découvrir l’offre complète en PDF.

11 Fév 2019
février 11, 2019

Volontariat 2019 – Montants autorisés

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Volontariat : indexation des montants et augmentation du plafond annuel pour certaines catégories de volontaires (AR du 20/12/2018, M.B. du 28/12/2018)

Les plafonds fiscalement autorisés pour le défraiement des volontaires sont adaptés comme suit au 1er janvier 2019 :

  • Défraiement journalier maximum : 34,71€
  • Défraiement annuel maximum :  1.388,40€

Nouveauté :

Le plafond annuel est porté à 2.549, 90€ dans le secteur du sport (et deux autres domaines ne relevant pas de notre secteur) pour les catégories suivantes : entraîneur sportif, professeur de sport, coach sportif, coordinateur des sports pour les jeunes, arbitre sportif, membre du jury, steward, responsable du terrain, signaleur aux compétitions sportives.

Attention, le plafond journalier, lui, ne change pas !

L’Arrêté Royal mettant en place cette nouvelle disposition apporte cependant un bémol à cette mesure. L’augmentation n’est pas autorisée :

  • allocations pendant le congé de maternité, allocations pour personne handicapée, pension, droit passerelle (pour indépendants),  chômage et revenu d’intégration sociale. Nous attendons encore réponse par rapport aux indemnités liées au crédit-temps.

L’ONSS nous confirme que les allocations familiales ne sont pas visées car elles ne relèvent plus d’une compétence fédérale mais régionale.

Nous vous rappelons que vos volontaires ne doivent être déclarés ni en Dimona ni en DmfA mais que les organisations doivent tenir à la disposition des inspections une liste nominative dans laquelle, par année calendrier, les indemnités perçues par chaque volontaire sont mentionnées. Retrouvez les détails des instructions aux employeurs de l’ONSS, via ce lien. Besoin d’une piqûre de rappel sur la législation relative aux volontaires ? Visitez le site de la PFV : http://www.levolontariat.be/la-loi-relative-aux-droits-des-volontaires

19 Déc 2018
décembre 19, 2018

Fermeture des bureaux

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Nos bureaux seront fermés du lundi 24 décembre 2018 au mardi 1° janvier 2019 inclus. Toute l’équipe vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année.

Attente du gestionnaire :
• le respect des heures d’ouverture établies d’un commun accord avec la RCA,
• une interaction avec les clubs utilisateurs du hall omnisports,
• une restauration simple et de qualité,
• une action promotionnelle vers l’extérieur dans le respect des utilisateurs du hall omnisports,

Candidature :
À remettre par courrier postal ou par e-mail avec un projet d’entreprise pour le 31/10/2018 à :
RCA Grez-Doiceau – Place Ernest Dubois, 1 – 1390 Grez-Doiceau – direction.hall.grez@gmail.com

Informations & renseignements :
• www.sport.grez-doiceau.be – direction.hall.grez@gmail.com – 0498/566 584

Nos coordonnées :
RCA Grez-Doiceau
Chaussée de Wavre, 1
1390 Grez-Doiceau
N° membre AES 15/980