Description de la fonction :
– Sous l’autorité du Bureau exécutif et du Conseil d’administration de la Régie Communale
Autonome, la fonction consiste notamment à assurer la gestion journalière et la réalisation de
l’objet social de la Régie. Cette fonction exige des compétences administratives, techniques et en matière de gestion du personnel.
Ci-dessous, une liste non-exhaustive des différentes missions à exercer :
– Assurer la gestion administrative journalière et financière des infrastructures sportives dépendantes de la RCA
– Planifier les occupations récurrentes et ponctuelles ;
– Mettre en œuvre les objectifs définis par le Conseil d’administration et le Bureau exécutif ;
– Rédiger les rapports demandés par les différents pouvoirs subsidiant, par exemple l’ADEPS ;
– Respecter les exigences du contrat de Gestion envers l’administration communale et présenter certains dossiers au Conseil communal (budget, comptes,…) ;
– Exécuter le budget en veillant au strict respect des dépenses prévues et en s’assurant de la
bonne perception des recettes prévues ;
– Informer les organes de direction des possibilités de subventions relatives aux infrastructures
et animations sportives ;
– Rédiger et établir le suivi des marchés publics ;
– Organiser, coordonner et contrôler le travail du personnel (secrétariat, entretien, maintenance technique et horeca) ;
– Assurer le management d’une équipe multifonctionnelle ;
– Superviser le fonctionnement technique des installations et le suivi de la législation ;
– Coordonner l’occupation et superviser les installations sportives et les équipements ;
– Concevoir des activités d’animation sportive ;
– Veiller à l’animation du CSL au travers de projets et d’événements spécifiques, afin de garantir
son subventionnement ;