Nouvelle CCT pour les Centres sportifs gérés en ASBL

La Convention Collective de Travail du 20 février 2017 formalise les profils de fonction, la classification professionnelle et les rémunérations des travailleurs des centres sportifs gérés en asbl.

Ce texte prévoit aussi plus de flexibilité, en permettant, pour certaines catégories de travailleurs, de prester jusqu’à 35 dimanches/an et de déroger, sans formalités, aux règles du tiers-temps et aux prestations minimales de 3 heures.

Le commentaire de la CCT est disponible, comme  toutes nos CCT sectorielles, sur le site de la CESSoC, via ces liens :

Les grilles barémiques correspondantes sont d’application, telles quelles, au 1er juillet 2017, retrouvez-les ici :

Petite structure 

Moyenne structure 

Grande structure

Si vous souhaitez consulter la grille complète, cliquez  ici.

Pour plus d’informations ou si vous ne disposez plus de vos codes d’accès au site de la CESSoC, contactez notre Pôle juridique.