La Régie gère le centre sportif, ses infrastructures, sa cafétéria ainsi que les services qui y sont rendus aux nombreux sportifs et visiteurs quotidiens. Elle sert également de relais au développement de la politique sportive au sein de la Commune
Afin de servir sportifs, utilisateurs et visiteurs au mieux, la Régie recherche un(e) gestionnaire de centre sportif en CDD d’un an (avec perspective d’un CDI) – à temps plein (38h/semaine)…

Offre complète en PDF

Encadrer des activités extrascolaires, animation des activités sportives
extrascolaires à l’école communale de Mont-Saint Jean, école du
Chenois, et à l’école Saint François d’Assise (activités telles que la
psychomotricité, multisports, …).

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Nouvelle CCT pour les Centres sportifs gérés en ASBL

La Convention Collective de Travail du 20 février 2017 formalise les profils de fonction, la classification professionnelle et les rémunérations des travailleurs des centres sportifs gérés en asbl.

Ce texte prévoit aussi plus de flexibilité, en permettant, pour certaines catégories de travailleurs, de prester jusqu’à 35 dimanches/an et de déroger, sans formalités, aux règles du tiers-temps et aux prestations minimales de 3 heures.

Le commentaire de la CCT est disponible, comme  toutes nos CCT sectorielles, sur le site de la CESSoC, via ces liens :

Les grilles barémiques correspondantes sont d’application, telles quelles, au 1er juillet 2017, retrouvez-les ici :

Petite structure 

Moyenne structure 

Grande structure

Si vous souhaitez consulter la grille complète, cliquez  ici.

Pour plus d’informations ou si vous ne disposez plus de vos codes d’accès au site de la CESSoC, contactez notre Pôle juridique.

A. Description des tâches :
-Organiser et planifier les activités du personnel : horaires, répartir les tâches, donner les directives
-Contrôler les stocks.
-Superviser la mise en place de la cafétéria, les activités de service, l’hygiène.
-Garantir un service qualitatif à la clientèle.
-Servir au bar
-S’assurer que les collaborateurs de salle respectent les règles et procédures propres à l’établissement.
-Conseiller le client et l’orienter dans ses choix (possibilité d’anniversaire, fête de club, …).
-Assurer la gestion et l’accueil des groupes

B. Profil
-Vous êtes diplômé de l’école hôtelière, équivalent ou une expérience équivalente de minimum 3 ans
-Vous avez une personnalité dynamique, êtes enthousiaste et motivé(e)
-Vous aimez travailler en équipe.
-Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se), flexible, organisé(e) et rapide.
-Vous êtes avant tout un(e) homme/femme de terrain
-Vous disposez de votre propre véhicule.

C. Notre offre
Un job varié dans un environnement agréable
Horaires : variable

Intéressé ? Ne tardez pas à envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur Ballériaux Dimitri (info@nivelles-maisondessports.be), directeur de la Maison des sports ASBL, 1 avenue Jules Mathieu à 1400 Nivelles pour le 23 juin 2017.

Dans le cadre de l’ouverture de la piscine de la Dodaine, nous cherchons des sauveteurs (BSSA) et des sauveteurs animateurs pour l’école de natation. Les candidatures, lettres de motivation sont à rentrer à l’asbl la Maison des Sports de Nivelles pour le lundi 26 juin 2017 soit par voie postale, soit par mail : info@nivelles-maisondessports.be .

Profils :

1. Sauveteur (BSSA)
A. DESCRIPTION GENERALE DE LA FONCTION
– Le sauveteur assure la surveillance et la sécurité des nageurs dans la piscine sur base des instructions du chef de piscine ou de la direction;
– Il apporte un soutien ponctuel à l’animation et à la maintenance de la piscine, il s’agit d’un travail encadré et subordonné.
B. DESCRIPTION DES TACHES
– Accueillir et informer les nageurs, contrôler leur habillement, leur équipement et leur hygiène;
– Surveiller le(s) bassin(s);
– Maintenir la discipline et le respect le règlement d’ordre intérieur;
– Assurer le sauvetage et la réanimation en cas d’accident;
– Assurer la sécurité des nageurs en cas d’accident chimique ou technique;
– Contrôler le matériel de sécurité ainsi que les paramètres spécifiques au bon fonctionnement de la piscine;
– Le cas échéant, participer à l’entretien du ou des bassin(s)
C. PROFIL
– Etre titulaire du BSSA (Brevet Supérieur de Sauvetage Aquatique) et avoir reçu au moins une fois par an un entraînement obligatoire aux méthodes de premiers soins, réanimation et sauvetage (en ce compris l’usage d’un défibrillateur);
– Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité;
– Sens de la communication, bonne capacité relationnelle avec le public et les groupes.

2. Sauveteur Animateur
A. DESCRIPTION GENERALE DE LA FONCTION
Le sauveteur animateur, en plus de ses missions de sauveteur, est chargé de concevoir, préparer et organiser l’animation de la piscine sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique (le chef de piscine ou la direction)
B. DESCRIPTION DES TACHES:
– Accueillir et informer les nageurs, contrôler leur habillement, leur équipement et leur hygiène ;
– Surveiller le(s) bassin(s) ;
– Maintenir la discipline et le respect du règlement d’ordre intérieur ;
– Assurer le sauvetage et la réanimation en cas d’accident ;
– Assurer la sécurité des nageurs en cas d’accident chimique ou technique ;
– Contrôler le matériel de sécurité ;
– Le cas échéant, il peut participer à l’entretien du ou des bassins et au relevé des paramètres spécifiques au bon fonctionnement de la piscine ;
– Concevoir, préparer et organiser les diverses activités relevant de l’animation de la piscine : cours de natation, accoutumance à l’eau, évènements ponctuels (stages scolaires et extra-scolaires, journées sportives…), aquanimation.
C. PROFIL
– Etre titulaire du BSSA (Brevet Supérieur de Sauvetage Aquatique) et avoir reçu, au moins une fois par an, un entraînement obligatoire aux méthodes de premiers soins, réanimation et sauvetage (en ce compris l’usage d’un défibrillateur) ;
– Etre titulaire d’un certificat de formation spécifique dûment validé par l’autorité compétente comprenant notamment le cours de gestion du public, de la législation des bassins et du matériel ;
– Etre titulaire d’un certificat de formation en animation aquatique, dûment validé par l’autorité compétente;
– Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
– Sens de la communication, bonne capacité relationnelle avec le public et les groupes.

Intéressé ? Ne tardez pas à envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur Ballériaux Dimitri, directeur de la Maison des sports ASBL, 1 avenue Jules Mathieu à 1400 Nivelles pour le 23 juin 2017.

 

 

 

 

 

 

Comme nous vous l’avions annoncé récemment par newsletter et lors de notre Assemblée générale ce 3 mai à Etterbeek, l’AES organise un Voyage d’études du 13 au 15 juin prochains en collaboration avec son partenaire Idema.

Tout savoir sur le voyage.

Description  des  missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous mettez en œuvre la politique du service en matière d’animation et d’enseignement et de surveillance. Vous organisez, encadrez et contrôlez sa réalisation.

Votre rôle principal est de promouvoir les activités aquatiques tant sur le plan pédagogique que commercial grâce à une équipe de sauveteurs/animateurs que vous managerez.

Vos principales missions :

  • Concevoir et proposer, mettre en œuvre les projets dans le domaine des activités physiques et sportives liées aux activités aquatiques.
  • Concevoir et coordonner le projet d’animation sur le plan technique, sécuritaire, pédagogique, éducatif et social. Dynamiser la fréquentation sur les activités aquatiques, assurer une qualité de prestation, adapter et faire évoluer les offres.
  • Impulser et conduire le projet pédagogique pour l’enseignement de la natation scolaire.
  • Encadrer l’équipe des éducateurs sportifs (plannings, annualisation, animations, …) et des surveillants aquatiques.
  • Organiser l’accueil des usagers.
  • Assurer le respect des conditions d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
  • Coordination administrative avec la direction.
  • Participer et organiser les animations et les manifestations sportives.

L’offre complète en PDF

Fonction :
Sous l’autorité du Conseil d’administration et du Bureau Exécutif de gestion, sa fonction consiste notamment à :
– Assurer et contrôler la gestion administrative et financière ainsi que le suivi des
dossiers du centre sportif ;
– Participer à la rédaction et superviser le suivi des marchés publics ;
– Coordonner et organiser l’occupation des installations et des équipements, notamment en établissant le planning d’occupation et en assurant le suivi ;
– Organiser le contrôle d’accès et attribuer les laissez-passer ;
– Concevoir, préparer et animer des activités d’animation sportive ;
– Organiser, coordonner et contrôler le travail du personnel ;
– Superviser le fonctionnement des installations techniques ;

Le complexe sportif de Rixensart se sépare du matériel suivant :

1- Aspirateur à feuilles Cramer LS5000H 3,75kw – démarre au ¼ de tour
2- Motoculteur avec roues ET herses – nouveau moteur – démarre au ¼ de tour
3- Chaise d’arbitrage GES réglable en hauteur

Contact : Fred Hautrive au 02/654.00.65 ou direction.sports@rixensart.be